成都电大人力资源管理专业专业毕业后可以从事哪些工作

‘专业选的好，就业没烦恼’，相信大家都有听说过这句话，因此在对专业的选择上，大家也是十分的用心。成都电大人力资源管理专业作为热门专业之一，自然也是打同学们所感兴趣的一个专业，老师为了大家能够跟了解这个专业，下面是老师对成都电大人力资源管理专业专业毕业后可以从事哪些工作的介绍，来看看吧！

专业介绍

专业课程

成都电大人力资源管理专业招生

一、成都电大人力资源管理专业培养目标及规格

专业培养目标：本专业培养****建设所需要的德、智、体、美全面发展并能适应市场经济需要的，具有一定专业素养和较好沟通能力，能进行人力资源管理实际操作工作的人员。具体说来，就是培养现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能，在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级操作型人才.

二、成都电大人力资源管理专业主干课程

必修课：邓小平理论，计算机应用基础，英语I（1），英语I（2），企业信息管理，人力资源管理，组织行为学，管理学基础，绩效与薪酬实务，工作分析实务，人员招聘与培训实务，劳动关系与社会保障实务，职业技能实训（一）。

三、成都电大人力资源管理专业毕业年限与毕业

最短毕业时间：两年半。

最低毕业总学分为77学分。

毕业证：修满77学分，达到培养目标和要求，准予毕业，颁发国家承认的专科学历证书，教育部电子注册。

技能证：人力资源管理师（查看技能证考核管理办法）

就业岗位

成都电大人力资源管理专业招生

一、成都电大人力资源管理专业培养目标及规格

专业培养目标：本专业培养****建设所需要的德、智、体、美全面发展并能适应市场经济需要的，具有一定专业素养和较好沟通能力，能进行人力资源管理实际操作工作的人员。具体说来，就是培养现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能，在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级操作型人才.

二、成都电大人力资源管理专业主干课程

必修课：邓小平理论，计算机应用基础，英语I（1），英语I（2），企业信息管理，人力资源管理，组织行为学，管理学基础，绩效与薪酬实务，工作分析实务，人员招聘与培训实务，劳动关系与社会保障实务，职业技能实训（一）。

三、成都电大人力资源管理专业毕业年限与毕业

最短毕业时间：两年半。

最低毕业总学分为77学分。

毕业证：修满77学分，达到培养目标和要求，准予毕业，颁发国家承认的专科学历证书，教育部电子注册。

技能证：人力资源管理师（查看技能证考核管理办法）

就业前景

成都电大人力资源管理专业招生

一、成都电大人力资源管理专业培养目标及规格

专业培养目标：本专业培养****建设所需要的德、智、体、美全面发展并能适应市场经济需要的，具有一定专业素养和较好沟通能力，能进行人力资源管理实际操作工作的人员。具体说来，就是培养现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能，在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级操作型人才.

二、成都电大人力资源管理专业主干课程

必修课：邓小平理论，计算机应用基础，英语I（1），英语I（2），企业信息管理，人力资源管理，组织行为学，管理学基础，绩效与薪酬实务，工作分析实务，人员招聘与培训实务，劳动关系与社会保障实务，职业技能实训（一）。

三、成都电大人力资源管理专业毕业年限与毕业

最短毕业时间：两年半。

最低毕业总学分为77学分。

毕业证：修满77学分，达到培养目标和要求，准予毕业，颁发国家承认的专科学历证书，教育部电子注册。

技能证：人力资源管理师（查看技能证考核管理办法）

以上便是老师对这个专业的介绍，这个专业还是很不错，大家也不用担心学不会，只要用心都能学懂的。有什么不懂的及时问老师，老师都会为你讲解的，你若还想了解更多专业详情，可直接咨询右侧在线咨询处！